Cần xây dựng chiến lược đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

.
Cần xây dựng chiến lược đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài - ảnh 1Lao động Việt Nam xuất cảnh sang Hàn Quốc làm việc 

 Như vậy, đây là năm thứ 5 liên tiếp số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt ngưỡng 100.000 lao động/năm, vượt 30% so với kế hoạch năm, cao nhất từ trước tới nay. Ông Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ lao động Thương binh và Xã hội cho biết: Hiện nay mỗi năm cả nước có khoảng 800 nghìn người bước vào tuổi lao động. Như vậy con số hơn 140 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm qua là khá cao. 

Ông Doãn Mậu Diệp cho rằng đã đến lúc Việt Nam cần xây dựng chiến lược nhằm hài hòa việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài và đảm bảo nguồn nhân lực làm việc trong nước: "Chúng tôi ước tính, trong tổng số lao động tăng thêm mỗi năm thì 20 đến 25% là nên đi làm việc ở nước ngoài. Còn lại thì chắc phải đóng góp vào sản xuất kinh doanh ở trong nước. Tính như vậy thì một năm con số cỡ khoảng đưa đi 150 ngàn là con số tối đa và có thể chấp nhận được. Vì thế có lẽ cũng nên hạn chế một số lượng nhất định các doanh nghiệp tham gia xuất khẩu lao động. Có lẽ đã đến lúc phải xem lại chiến lược xuất khẩu lao động của Việt Nam".

Nguồn: vovworld.vn